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작성자춘향이 조회 46회 작성일 2021-07-26 23:18:32 댓글 0

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[3분노하우] 교직을 시작하시는 선생님들께

고난의 길을 지나 교사가 된 선생님을 축하합니다.
제 경험을 바탕으로 편안하게 이런이야기를 드리고 싶습니다.

-강원대학교 사범대학 부설고등학교 [김현진선생님의 노하우]

[선생님의 소중한 경험, 편안하게 나누어주세요]
http://goo.gl/forms/TtIvNhgGGi
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선생님들이 학교생활 속에서 아이들을 만나는 가운데
Eduniety Tv가 의미있는 역할로 다가가겠습니다.
늘 응원합니다.그리고 아이들 앞에 서 계셔 주셔서 감사합니다.
Eduneity

[수원] 경기지역 초임교사 30% "교직 그만두고파"

경기도 내 교사 발령 3년 차 이하 초임교사 3분의 1 이상이
교직을 '그만두려는 생각' 을 했던 것으로 나타났습니다.
교직을 포기하려는 원인은
'교사인권 문제'가 가장 많았던 것으로 확인됐습니다.
조윤주 기자가 보도합니다.

경기도 내 교사 발령 3년 차 이하 초임교사 10명 가운데
3명이교직을 그만두려는 생각을 했던 것으로 나타났습니다.

경기도교육연구원이 도 내 3년 차 이하 초임교사 3천409명을
대상으로 설문한 결과 , 남자 교사는 25.2%,
여자 교사는 38.3% 가 교직을 그만두고 싶다는 생각을
한 경험이 있는 것으로 조사됐습니다.

교직을 포기하려는 원인은 교사인권 문제가 31%로 가장 높았습니다.

처우와 보수 만족도 저하가 20.8% , 업무과다 20.4% ,
적성문제가 11.2%로 뒤를 이었습니다.

경력에 따른 교직 포기 생각 경험은
1년 차가 27%, 2년 차 41%, 3년차 41%로 나타났는데,
재직 시간이 길어질수록 교직을 떠나고 싶다는 생각을 많이
하는 것으로 파악됐습니다.

경기도교육연구원은 이러한 초임교사의 학교 적응도를 높이기 위해
학교적응 진로 멘토링이 실시되어야 한다고 제언했습니다.

[인터뷰] 정종희 (경기도교육연구원 연구책임자)
"정기적으로 학교생활을 하는데 어려움이 있었느냐, 이걸 통해서
정서적으로 서포트할 수 있는 부분이 있고 초임교사니까 행정
시스템이나 학교프로그램을 사용하는데 미숙한 부분이 많거든요
.멘토링을 통해서 답변을 해주면 좋겠다..."

초임교사의 재직학교 만족도는 66.2%로 나타났습니다.

남자교사의 재직학교 만족도가 여자교사 보다 다소 높았고,
사립학교 교사가 공립학교 교사보다 높았습니다.
또, 기간제 교원이 정규 교원보다 높게 조사됐습니다.

경기도교육연구원은 교육청이 초임교사들의 학교 적응을 돕기
위한 멘토링 시스템 마련 등에 나서야 할 것을 강조했습니다.

B tv 뉴스 조윤주입니다.

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